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 科技型组织企业文化建设的方法研究
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2007-7-28 19:28:08 |
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摘 要 在型组织特点与文化特点的基础上，了科技型组织企业文化的建设流程，提出了科技型组织企业文化建设的及科技型企业文化的管理与维护原则。>>>> 关键词 科技型组织 企业文化建设 方法研究>>>>>>>>1 科技型组织的特点>>>> 科技型组织主要是 |
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略论企业文化建设
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2007-7-27 16:22:24 |
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[摘要] 加强文化建设,必须地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨企业文化建设的措施和途径。 >>>>[关键词] 企业文化建设; 意义; 认识误区; 措施 >>>>>>>>加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观, |
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企业文化建设断想
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2004-12-13 13:11:00 |
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企业文化建设断想 >>>>
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一>>>>
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如今搞企业如果不谈"企业文化"，似乎已很落伍了。"企业文化"流行起来了，企业家嘴上时时挂上"企业文化"已成为时髦。然而，"企业文化"是不可能照搬过来的，也不是随便找几个文化人关起门 |
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加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组织转化
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2004-12-8 16:21:00 |
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加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组织转化 >>>>
发布时间： 2003-6-4 作者：秩名 >>>>
摘要：作为企业管理创新的一种成果一一知识管理，面对知识经济时代更加激烈的市场竞争和经营环境的更为不确定性，发挥了 |
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国外企业文化研究进展
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2004-12-8 16:21:00 |
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国外企业文化研究进展 >>>>
发布时间： 2003-8-27 作者：秩名 >>>>
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)， |
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论企业文化传播的主客体二重性
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2004-12-8 16:20:00 |
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论企业文化传播的主客体二重性 >>>>
发布时间： 2003-7-23 作者：危红波、刘志迎 >>>>
关 键 词：企业文化 ，传播，传播主体，传播客体>>>>
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作为一定历史条件下，某� |
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对中国企业文化发展的反思 |
2004-12-8 16:20:00 |
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对中国企业文化发展的反思 >>>>
发布时间： 2003-8-16 作者：赵 琼 >>>>
一>>>>
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企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观� |
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中国企业文化之根基 |
2004-12-8 16:20:00 |
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中国企业文化之根基 >>>>
发布时间： 2003-9-7 作者： >>>>
不管您意识到与否，文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响，发挥着不可忽视的作用。本文通过对企业文化的基本内涵、企业文化 |
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秘书如何面对工作挫折？ |
2004-12-8 16:19:00 |
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秘书如何面对工作挫折？ >>>>
发布时间： 2004-03-04 作者： 51lw.com >>>>
摘要：要文主要论述秘书在工作中可能遇到的挫折、对挫折的态度及解决对策。 >>>>
关键字：秘书、挫折、沟通 >>>>
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中国企业跨国并购的文化整合策略研究
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2007-12-22 5:20:11 |
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摘 要：由于文化在跨国并购的弱势地位，被并购企业对中国企业文化的抵制，中国的并购企业就需要在文化整合上下大力气，要对跨国并购过程中所面临的多元文化进行，选择适当的文化整合策略，保证跨国并购的成功完成,实现预期的商业价值。
关键词： |
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美国企业的两种知识管理模式
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2007-12-21 4:57:55 |
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智力资产（intellectual asets）以知识为核心，日益成为西方发达国家核心竞争力的决定因素。为此，经理们越来越重视潜藏在本公司的知识和本公司外部可以利用的知识，以及如何管理这些知识。与此同时，IT业的迅猛使知识的编码、贮存与共享变得更加方便快 |
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试论知识分子在企业发展中的地位和作用
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2007-12-18 11:53:39 |
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[论文摘要]：人类的进步与世界、近代的都证明企业发展不能没有知识分子。从企业性质来讲，要有一批既有知识，又有革新精神，善于开拓局面的人才，才能适应市场竞争形势的需要；从现实的生产经营活动来看，生产经营管理中的智能化趋势十分明显，需要有掌握科 |
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