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“和谐”是企业管理文化的重要内涵 2007-12-11 5:38:30

摘要： 本文重点讨论有关“和谐管理”概念、案例。提出“和谐管理”的概念首先应当包括人与人关系的和谐，特别是雇主与雇员关系的和谐，即劳资关系的和谐。其次，人与物的和谐，包括人与设备的结合，创造最高的生产率。第三，人与环境�

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从四通改制看MBO在我国的实施及治理对策 2007-12-9 2:59:12

摘要: MBO是指管理层收购，即Management Buy—Out的简称，它是通过管理层或经理层利用借贷资本购买本公司的股份（必须是现实股份，而非股票期权），从而改变了本公司的所有权结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组该公司的目的，并获得预期收
中国民企的工业化进程 2007-12-7 23:29:16

[摘要]这是一场区别于建国初国家依照苏联模式完成的一次化的新型工业化过程，因其发生背景、发动主体、行为模式以及意义的不同，我们称之为的“二次工业化”。在其背后，我们看到的是民营家们的自觉思考和行动。我们初以为他们只是这场甩卖国资的盛宴里最有
近代民族企业的经营管理思想 2007-12-7 5:17:26

【提要】近代民族的经营管理思想主要有四个方面：一是开拓市场和占有市场的思想；二是筹措资金和运用资金的思想；三是人才开发与培养的思想；四是营建企业精神的思想。这些思想的确立与实施，使近代民族企业得以在同帝国主义国家的企业的竞争中为自己争得了
EVA在公司治理结构中的效用 2007-12-5 12:52:19

摘要：经济增加值 (EVA)作为一个评价企业的新指标，可以反映资本所增加的经济效益或收益，全面衡量企业的生产经营的真正盈利或创造的价值，更重要的是，它能形成一个体系，并以此有效地改善公司治理结构。本文总结了公司治理结构中产生的问题，阐明了�
关于尖底瓶，流行半个世纪的错误认识 2007-12-5 6:03:15

　○几十年来，学术界对尖底瓶的错误认识和理解一直未能得到澄清；最近几年，这种错误认识和理解已经进入中学教材和教学活动中，此情况亟需引起有关部门和专家的重视。 >>>>　　○尖底瓶不是汲水器、取水器或一般的饮水器、盛水器，而应该是一种礼器，主要�
企业风险管理框架的构建 2007-12-3 20:23:44

摘要：在全球激烈竞争的市场中，面临的风险越来越多，由此引发的损失规模也越来越大，从而促使企业对风险管理给予高度的关注。本文在COSO的《企业风险管理——整合框架》基础上，借助PWC于2004年就全球CEO实施ERM的利益的调查报告，如何建立企业风险管理概�
大型企业汇总与合并纳税管理研究 2007-12-3 12:34:13

[摘要]汇总与合并纳税管理是当前一个难点与热点问题。通过对北京市合并纳税情况的专题调研，本文认为，应坚持合并纳税方向，同时本着科学化、精细化管理原则，从专业化管理出发，实行分类管理.完善合并纳税制度.构建立体交叉的“控管”网络体系，
浅谈加强企业内部控制制度建设 2007-12-3 5:31:38

随着主义市场的建立和逐步完善，制度的建立，国有企业改革的不断深入，面对日趋激烈的市场竞争，企业要生存和，就必须强化企业的内部控制制度建设。下面对建立企业内部控制制度建设谈几点认识： >>>>一、现代内部控制概念及 >>>>内部控制制度是企业管理者为
国企改革的突破口是干部人事制度改革 2007-12-3 1:54:08

[摘要] 国有改革至今仍未取得预期成效,主要原因不在于出资人缺位,而在于干部人事制度改革滞后。下一阶段国有企业改革,应当借鉴西方国家的成功经验,下决心以干部人事制度改革为突破口,改变对国有企业董事长和董事等主要领导人实行任命制的做法,采取聘任制的�
江西省民营企业人力资源管理存在的问题和对策 2007-12-2 19:50:16

[摘要]江西民营在人力资源管理上主要存在下列一些:大多数民营企业机构设置不到位;人力资源管理人员配备不到位;人力资源管理理念还没有得到充分体现;人力资源存量不足;劳动人事法规政策观念淡漠。解决好上述问题应该从以下方面入手:坚持管理创新,不断适应竞�
公允价值计量：创新公司理财观点的必由之路 2007-12-2 17:09:31

关键词：公允价值；现值；理财学；管理会计学
摘要：公允价值会计基于价值和现值理念、兼容历史成本会计，不仅能够提供更相关的会计信息，而且促使了会计学要素向经济学概念实质的回归。公允价值自身具有的性质特征以及表达会计要素的经济学价值的能力

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